Utbildningsdagar
Syfte
Att skapa fördjupad kunskap och medvetenhet om vad det innebär att vara styrelseledamot eller ledare i er organisation. Deltagarna ges möjlighet att tillsammans bolla framtidsidéer och få verktyg att förverka de gemensamma ambitionerna.
Innehåll
Det personliga ledarskapet
· Att leda med delaktighet och utvecklande.
· Jag och mitt uppdrag.
· Att leda både personer och grupper utifrån behov, längtan och nödvändighet.
· Att leda värdebaserat efter en idé.
· Makt, konkurrens och samarbete.
· Mina styrkor och svagheter som ledare.
· Vi fyller på ledarskapets verktygslåda
Organisationens utveckling är steg två i processen. Utifrån det personliga och gemensamma ledarskapet arbetar vi med ett förändringsarbete för organisationen. Vi fokuserar på målsättning och strategier. Efter konferensen/utbildningen ska alla i gruppen känna att man nu har kommit en bit på väg i det gemensamma utvecklingsarbetet.
Målgrupp
Alla ledare och styrelseledamöter inom er organisation. Max 12 personer.
Metod
Innan utbildningen/konferensen planeras intervjuas tre nyckelpersoner om behov av innehåll. Utifrån dessa samtal sätts ett program samman. Upplevelsebaserad utbildning med teoripass och reflektion i mindre grupper. Vi arbetar utifrån organisationens och deltagarnas egen verklighet.
Kurslitteratur
Anpassas till er organisations behov
Tid
2-3 dagar.
